工商管理系
 
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副教授
梁显忠
发布时间:2016-09-27 新闻来源: 浏览次数:

姓名:

梁显忠

性别:

出生日期:

1964年6月

籍贯:

吉林辽源

职称:

副教授

职务:

所在院、系、所、教研室:

商学院工商管理系

办公房间:

青岛大学东校区东院4号楼211室

主要研究领域/方向:

企业管理、运营管理、质量管理、创业管理、项目管理

行政助理:

学术助理:

电话:

0532-68067159

E_mail:

13153248095@126.com

【教育经历】研究生毕业,硕士学位,1989年6月,吉林(工业)大学。

【工作经历】1985年7月至1986年7月,长春光学精密机械学院教师;1986年7月至1989年6月,在吉林(工业)大学管理学院读硕士研究生;1989年7月至2003年3月,在(原山东纺织工学院后并入)青岛大学任教;2003年4月至2013年8月,在青岛大学国际商学院担任工商管理系系副主任;2013年12月至2016年3月,在青岛大学商学院工商管理学院担任工程管理系主任。所获荣誉:2004年被评为青岛大学教学管理先进工作者。

【兼任职务】青岛市质量管理协会理事。

【开设课程】管理学,运营管理,创业管理,项目成本与质量管理

【研究专长】企业管理。

【代表性成果】

1)《宏观人才资源能力的评价模型及指标设计》/统计与决策2008年10期;

2)《和谐企业文化评价模型的建立》/价值工程 2011年2期;

3)《家族企业分类及优缺点分析》/统计与决策2003年1期

4)《企业应如何做出有效决策》/统计与决策2002年5期;

5)《积极营造我国零售企业的成长环境》/统计与决策2006年8期;;

6)家族企业接班人选择模式的比较/领导科学/2006年7期;

7)青岛本土零售企业的SWOT分析及竞争对策研究/企业经济/2005年12期;

8)工商管理专业本科生毕业论文工作创新的实践/中国教育导刊/2005年12期;

9)基于BSC和AHP的青岛港(集团)绩效考核指标体系设计/经营与管理/ 2013年12期

10)编写教材:《会计学》,对外经济贸易大学出版社,2007年出版,第二位。

11)主持高等学校基础学科建设专项资金项目(管理学)/山东省教学研究项目,2007

12)主持《知识管理理论在人才资源能力建设的应用研究》(2006),山东省软科学课题。

13)参加国家社科基金《社会建设与创新型国家研究》(2007),第四位。

14)参加教育部人文社科课题《组织内的知识共享与组织间的知识转移问题研究》(2005),第二位。

15)参加省教育厅项目《企业孵化器发展评价研究》(2006),第三位。

16)主持横向课题《青岛欧特美股份有限公司生产管理咨询式培训》,2011年5月。

17)主持横向课题《青岛市2011年度突发事件应对工作总结评估》及《2012年突发事件预测分析及对策建议》,2012年1月;

18)主持横向课题《青岛市2012年度突发事件应对工作总结评估及2013年突发事件预测分析及对策建议》,2013年1月;

19)主持横向课题《青岛市2013年度突发事件应对工作总结评估及2014年突发事件预测分析及对策建议》,2014年1月;

20)主持横向课题《青岛市2014年度突发事件应对工作总结评估及2015年突发事件预测分析及对策建议》,2014年1月;

21)主持青岛大学应用基础型人才培养特色名校建设项目《工商管理综合实训室建设项目》,2014年10月等。

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