后勤党委第八党支部由后勤管理处10个中心的5个业务中心组成，现有党员16人，党员占比为59%。支部经过多年的努力，逐步形成了科学规范、管理有效，围绕中心工作、紧贴后勤实际的党建工作运行机制。支部注重以“五个度”提升基层党建工作质量：
“硬度”——自觉加强对党的知识、条例和习近平重要讲话等内容的学习，用理论武装充实自己。建立了党员信息档案，积极开展支部学习、主题活动，规范支部建设，增强党员的归宿感、认同感和荣誉感。健全严格的组织生活制度，从小事抓起，厚植基础、固本深化，通过提升组织生活的质量，加强支部建设的“硬度”。基础工作很重要，比如交党费，这是每个党员的义务。交党费似乎是组织生活中的小事，但其蕴含的义务和责任却不小，反映出党员对待组织生活是严肃还是随意。因此，围绕交党费，支部专门组织了一次主题党日活动，让党员感受组织活动的仪式感，体会党员生活的庄严。通过活动党员感触很深，颇受教育，达到交流思想、统一认识的目的。
“纯度”——强化政治功能。一是要加强政治学习，坚定政治信仰，突出在提高“三会一课”质量上，开好组织生活会。在严明政治纪律上作出表率，营造优良的政治文化，提升支部建设的“纯度”。同时党员要做事业发展的推动者，有作为，有担当。后勤服务无小事，要站在政治高度看待服务保障工作，既要算业务账也要算政治账。把关系师生安全、实际生活问题、需要解决的困难等，当成大事，积极作为，在日常工作中就会多些理解、少些抱怨、牢骚，工作起来会心情舒畅，最终以高质量的服务赢得师生的尊重和喜爱。
“融合度”——和部门业务工作协同一致共同发展是党建工作的另一个重点。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。后勤的业务实实在在，为师生服务，让师生满意是我们的最大心愿，重视和加强党建工作与中心任务相融合，是发挥党组织战斗堡垒作用的关键。找准切入点、突破口，和中心工作一起谋划，实现单一布局向总体谋局转变；一起部署，完成独轮前行向双轮前行转变，加强党建工作和中心工作的融合。
“力度”——在加强政治思想引领，突出党员带头作用方面的做法。搭建一个讲堂——“平语讲堂”。以习总书记系列重要讲话为切入点，勤学、深学、学懂弄通，突出“经典味”、“高品味”、“家常味”，增强理论学习力和思想引领力。打造一支队伍——“党员先锋服务队”。积极发挥示范引领作用，强化宗旨观念，凡事走在前面，为师生排忧解难。树立一面旗帜——“党员示范岗”。让党员亮身份，走在前，做表率。使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来，充分发挥先锋模范作用。
“温度”——这些年来，后勤的各项工作都有了长足发展，发生了很大变化，很多方面得到了师生的认可。一个很重要的原因是党员的模范、引领作用，积极作为的结果。大家以实际行动践行“真诚奉献，追求卓越”的后勤精神，在服务保障过程中做到热心、真心、精心，温暖了校园，也感动了自己。
2017年支部一名党员获得“青岛大学十佳优秀共产党员”称号。2018年支部荣获“青岛大学十佳先进党支部”称号，2019年一名党员荣获“青岛大学十佳优秀党务工作者”称号，2018年获得“中国教育后勤协会信息化建设先进单位”，两个团队分别在两年获“青岛大学三八红旗集体”称号。
支部不断创新党建工作新模式，不断探索在新时期如何做好“三服务、三育人”工作。支部完成了与学院学生支部的共建活动，实现“阵地联建，优势互补，工作联动，协同发展”。开展了以“大手拉小手，文明跟我走”为主题的系列活动，赢得了师生好评。培育建设了四个服务品牌，如“52315”一号通、“流动的温馨”、“浮山书店文化驿站”、“境润童心”。通过品牌建设，提升服务品质、传递后勤好声音，讲好后勤故事。突出育人作用，发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
今后，党支部工作继续以“党建定向导航工程”为引领，以七个有力为方向，以提升支部组织力和政治功能为重点，以走在前、作表率为目标，以“三全”育人为途径，传递温暖服务，体现后勤人的温情、温馨，推动支部建设全面发展。
